Kickor staat voor ‘Kick-on’! Oftewel aan de slag gaan en dan vooral met je talenten. Je weet wel, die talenten waar je vol overtuiging over wil kunnen vertellen bij een sollicitatie. Talenten die je naar voren wil laten komen op je CV.
Wist je dat recruiters ongeveer 6 seconden naar een CV kijken? In deze eerste check moet jouw CV dus door hun selectie heen komen en op de stapel ‘boeiend’ terecht komen. De andere stapel is namelijk de stapel ‘Afwijzen’. Maar wat is eigenlijk een goed CV? Hoe zorg je ervoor dat jouw CV opvalt?
Kickor heeft daarvoor een handige lijst met tips. Binnenkort kun je die hier gratis downloaden maar tot die tijd kun je de CV tips gratis aanvragen door een mailtje te sturen naar info@kickor.nl
Soon: CV Tips
Training van twee dagdelen. Tijdens de training leer je hoe je een sollicitatiebrief schrijf waarin jouw talenten en behoeften naar voren komen. Ook leer je hoe je goede vragen stelt tijdens een sollicitatiegesprek en ga je daadwerkelijk oefenen op het gesprek. Zo kom jij goed beslagen ten ijs en sta je sterk en vol zelfvertrouwen.
Training van één dagdeel om de communicatie met jouw ouders, verzorgers of docenten te leren verbeteren. Je krijgt inzage in hun motivaties, zorgen en vragen die ze hebben en hoe jij hier mee om kunt gaan. Je gebruikt jouw TMA talentenscan om jouw eigen behoeften en valkuilen te leren uitspreken en bespreekbaar te maken.
Training van één dagdeel waarin het maken van keuzes centraal staat. Je leert hoe je jouw eigen keuzes kan maken op basis van jouw TMA talentenscan. Ook wordt er aandacht besteed aan het ontwikkelen van (meer) zelfvertrouwen en het beheersbaar maken van jouw valkuilen en persoonlijk leiderschap.
Wil je verkennen wat Kickor voor je kan betekenen? Neem dan contact met ons op.